东北网1月22日讯(记者 孙英鑫)记者22日从省人社部门获悉，今年，我省劳动仲裁部门将挖掘“互联网+调解仲裁”内在潜能，依托调解仲裁管理信息系统，构建全省劳动人事争议调解仲裁大数据管理平台。

　　据了解，全省劳动人事争议调解仲裁大数据管理平台将实现实时对全省调解仲裁办案数据进行感知、统计、分析、比对、预警、监测，实现对全省办案机构庭审活动远程监控、仲裁员远程培训和全省人事争议网上调解等功能，全方位优化工作效能，实现“智慧仲裁”。

　　过去一年，全省立案受理各类劳动人事争议案件12884件，与上年相比受案量上升了20.6%，涉及金额4.4亿元，不予受理案件2646件，与上年相比下降了15.5%。近年来，我省不断完善专业性多元化劳动人事争议调解机制，构建多层次争议调解格局，积极开展乡镇街道劳动争议调解综合示范工作，极大地促进了当地劳动关系的和谐稳定。