东北网6月4日讯(魏海龙 张可新 记者迟亦达)2020年，宾县全口径税收及社会消费品零售总额，增速分列九县(市)第1位。2021年，宾县实施经济发展“首季开门红”活动，开展年中“擂台赛”，再鼓干部士气。宾县坚持以问题为导向，把作风建设紧抓在手，努力打造金牌营商环境，推动各项事业发展。

　　从思想上入手，引带并举，凝聚作风建设共识

　　推行“1+4+3”目标体系。“1”就是打造一个金牌服务好环境。积极落实《黑龙江省优化营商环境条例》，及时梳理“一网通办”“最多跑一次”“办事不求人”事项清单，制定完善工作制度，把企业和群众迫切需要、先进地区行之有效的好做法、好经验及时固化成制度。“4”就是树立四条作风建设新标准，即摒弃安逸平庸思想、树立创先争优风气；摒弃畏难应付思想、树立勇于担当风气；摒弃懒散拖拉思想、树立雷厉风行风气；摒弃以权谋私思想、树立权为民用风气。坚持从群众最关心最直接最现实的事情做起，顺应群众呼声，回应群众关切。“3”就是明确三个作风建设着力点，即惠企便民加力度、项目建设加速度、窗口服务加温度。落实“首席服务员”“驻厂联络员”“承诺即开工”等举措，实行“一个项目、一名领导、一套班子、一抓到底”包保机制，提供“全程式”“保姆式”“一站式”服务，做到精心呵护“育项目”。推行落地跟踪服务，着力构建亲清政商关系，光明磊落同企业交往，真心实意帮助解决难题，全力支持企业做大做强

　　从行动上发力，综合施策，汇聚推动发展合力

　　宾县坚持把有力有效行动作为作风建设的重点，不断增强推动发展的内生动力，努力打造金牌营商环境。注重正向激励，强化目标考核。实行阶段性工作“红黄蓝”三色管理，争先创优意识明显增强。注重反向警示，以集中整治让风气正起来。大力开展不落实、不研究、不作为、不在状态、不守纪律等“五整治”行动，查摆问题22个并全部完成整改。注重立体激活，以载体活动让干部动起来。实施“园区保级”攻坚行动，量身制定支持宾西开发区发展的“黄金23条”，集结全部力量，挂图作战，日夜兼程，推动开发区保级晋位。实施“百日会战”冲刺行动，14方面194项工作纳入年末督战，单周通报，双周调度，激发干事热情。

　　从保障上跟进，健全机制，集聚干事创业动能

　　宾县坚持把体制机制建设作为作风建设的保障，构建上下协同、常态长效的工作格局，努力打造金牌营商环境。下好改革“先手棋”，优化服务体系。持续深化“放管服”改革，县级领导交叉互检，审批要件减少192件，实现应减必减；审批环节减少227个。坚持万事俱备等项目、全神贯注扶项目、千方百计推项目，实施“一个项目、一名领导、一套班子、一抓到底”推进机制，协和风电、德润生物质热电联产等项目顺利落地，正大食品、双汇集团肉鸡加工等一批大项目成功签约。打好人才“争夺战”，建强干部队伍。面向全国公开选调人才，给予配偶随迁、5万元安家补贴等优厚政策，招贤纳士178名。注重干部培养，选派67名年轻干部到一线岗位锻炼，举办各类培训70余次，干部能力素质不断提升。画好实践“操作图”，完善制度保障。实行督查联动机制，作风办、纪委监委与营商局捆绑监督，主动发现和处理问题。实行信息共享机制，相关部门集中会商、交流信息、多方联动。实行定期通报机制，全覆盖电子刷脸签到，全方位开展明察暗访，每月一次点名道姓通报，严抓严管工作信号持续释放。